Die Ziele und Aufgaben eines Franchising Systems

Die European Franchising Federation definiert den Verhaltenskodex

Die European Franchising Federation definiert den Verhaltenskodex

Ein Franchising System ist im Grunde genommen die Multiplizierung eines erfolgreichen Geschäftskonzepts. Es funktioniert nur, wenn es sich durch unabhängige Personen reproduzieren lässt und durch standardisierte Abläufe gesichert wird.

Eines der wichtigsten Merkmale eines Franchising Systems ist der hohe Wiedererkennungswert sowie gleichbleibende gute Leistungen, die von allen Franchisepartnern gewährleistet werden. Durch den gemeinsamen Marktauftritt wird eine Marke geschaffen, von der sowohl Franchisegeber wie auch Franchisenehmer profitieren können.

Grundlagen eines Franchising Systems

Der Franchisegeber stellt dem Franchisenehmer in erster Linie ein Produkt oder aber das Know-How für eine Dienstleistung gegen Gebühren zur Verfügung. Weiters erhält der Franchisenehmer das Recht, die Marke des Franchisegebers zu benutzen.

Eine einheitliche Ausstattung gehört ebenso zu einem Franchising System wie die Nutzung eines standardisierten Vertriebskonzepts und das identische Auftreten nach außen.

In vielen Fällen wird ein gemeinsames Buchhaltungssystem wie auch die Bereitstellung von diversen Softwareprogrammen angeboten.

Vom Franchisegeber wird ein unternehmerisches Gesamtkonzept zur Verfügung gestellt, welches von seinen Franchisepartnern selbstständig am jeweiligen Standort umgesetzt wird. Der Franchisepartner bietet die Produkte bzw. Dienstleistung auf dem ihm zugewiesenen Markt an und verkauft diese rechtlich völlig selbstständig.

Der Europäische Verhaltenskodex ist bestimmend für alle Franchise Systeme

Bevor ein Unternehmen mit einem Franchising System auf dem Markt auftreten kann, muss zumindest ein Pilotprojekt erfolgreich über einen Zeitraum von ein bis zwei Jahren etabliert worden sein.

So verlangt es der Europäische Verhaltenskodex für Franchising. Dieser Verhaltenskodex ist die Neufassung des von der European Franchising Federation (EFF) verfassten Ehrenkodex, der in Zusammenarbeit mit der EG-Kommission in Brüssel erarbeitet wurde. Alle Franchising Verbände sowie Mitglieder der EFF waren an der Erschaffung des Europäischen Verhaltenskodex beteiligt und übernehmen somit die Verantwortung, dass dieser Ehrenkodex für alle Mitglieder eingehalten wird.

Das Franchising Handbuch muss für Franchisenehmer informativ sein

Eines der wichtigsten Instrumente eines Franchise Systems ist das Franchising Handbuch, das nicht nur relevante Informationen des Unternehmens enthalten sollte, sondern auch Know-how sowie konkrete Handlungsanweisungen und Handlungsabläufe.

Beschrieben werden:

  • Unternehmensabläufe
  • Marketingkonzepte
  • Schulungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Analysen der vorhandenen Absatzmärkte und Zielgruppen
  • Controlling

Die wesentlichen Leistungen eines Franchising Systems

Die Leistungen eines Franchising Systems können variieren, sollten aber generell Folgendes beinhalten:

  • Nutzung des Markennamens
  • Rechte zum Vertrieb oder zur Herstellung von Produkten
  • Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Führung des Unternehmens durch individuelle Betreuung und Schulung
  • Gebietsschutz
  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten
  • Amortisation der Investitionen in einem festgesetzten Zeitraum, welcher geringer als die Lizenzzeit sein sollte

Das ist Franchising bei viterma

viterma hat in den vergangenen Jahren ein erfolgreiches Franchisekonzept aufgebaut und damit den Bädermarkt revolutioniert. In einzigartiger Geschwindigkeit entstehen in Österreich und Deutschland Franchise Bäder mit hoher Qualität und Produkten aus eigener Produktion. Der Schweizer Markt dient dabei als Pilotbetrieb für die Franchise Badsanierung, um die entwickelten Produkte und Konzepte vorab zu testen. Die Erfolge sprechen dabei klar für viterma, so ist die Firma bereits als bestes Franchisekonzept ausgezeichnet worden und auch viterma Fachbetriebe wurden vom Österreichischen Franchiseverband bereits geehrt.

Nicht nur Mitarbeiter von viterma, sondern auch deren Franchisepartner profitieren von einem familiären Umgang innerhalb der Unternehmensgruppe. Sowohl viterma als Franchise-Geber, als auch die einzelnen Fachbetriebe unterstützen sich gegenseitig und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite. Mehrfach im Jahr kommen alle Mitglieder des Franchise-System zusammen, um sich auszutauschen und über neue Produkte und Konzepte zu erfahren.

viterma bietet seinen Franchisepartnern ein seriöses Franchisekonzept mit zahlreichen exklusiven Vorteilen, die andere Franchising-Systeme nicht bieten.

WE ARE FAMILY

Als Franchisepartner von viterma werden Sie als vollwertiges Mitglied in die viterma Familie aufgenommen. Verlassen Sie sich auf den Rückhalt durch die Zentrale, tauschen Sie sich mit anderen viterma Fachbetrieben aus und begegnen Sie einander auf Augenhöhe. Bei viterma sind Sie nicht nur einfach eine Nummer!

TÄTIGKEIT MIT SINN

„Unsere Leidenschaft ist es, die Lebensqualität unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Wir nennen das ‚Better Life‘.“ Das ist der Leitsatz von viterma und beschreibt unser tägliches Tun und Handeln. Gehen Sie mit viterma einer Tätigkeit mit Sinn nach und arbeiten Sie mit einem guten Gefühl in einem zukunftsträchtigen Markt. Es gefällt Ihnen, sehr angenehmen Menschen der älteren Generation zu beraten und Ihnen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

HANDWERK HAT GOLDENEN BODEN

Das einzigartige Renovierungskonzept von viterma ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Badlösungen in kürzester Zeit anzubieten. Dadurch heben Sie sich stark vom Markt ab und schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal in Ihrem Verkaufsgebiet. Finanzielle Sicherheit und eine langfristige Perspektive sind durch dem demografischen Wandel und die Zielgruppe von viterma gesichert.

DAS RUNDUM-SORGLOS-PAKET

Entscheiden Sie sich für das Franchise System von viterma, benötigen Sie keine Vorkenntnisse. Verlassen Sie sich auf unser Rundum-Sorglos-Paket und konzentrieren Sie sich auf die Beratung Ihrer Kunden. viterma unterstützt Sie durch Schulungen mit Verkaufs- und Montageprofis sowie persönlicher Betreuung. „Selbstständigkeit“ heißt bei viterma auch „Gemeinsamkeit“.

ÜBER GELD SPRICHT MAN NICHT …

… bei uns schon! Wir planen gemeinsam mit Ihnen jedes Jahr Ihren persönlichen Erfolgskurs. Gehen Sie entspannt Schritt für Schritt mit viterma in eine erfolgreiche Zukunft.

 Verlassen Sie sich mit viterma auf folgende Vorteile:

  • Ein einzigartiges Produkt, das stetig weiterentwickelt wird
  • Durchdachte und perfekt abgestimmte Marketingkonzepte
  • Umfangreiches Know-how durch jahrelange Erfahrung
  • Schulung der Partner und Mitarbeiter in der eigenen viterma Akademie
  • Höchster viterma Qualitätsstandard durch viterma Eigenproduktionen
  • Erfolgreiche viterma Kundengewinnungskonzepte
  • Ein einzigartiges Online-Netzwerk
  • Regionale und nationale Werbemaßnahmen

viterma hält, was andere Franchising Systeme versprechen. Worauf warten Sie noch? Jetzt viterma Franchisenehmer werden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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